מנהל/ת מחלקת נוער תרבות וצעירים

פרטים

המועמדים מתבקשים להגיש את מועמדותם בכתב, בצרוף קורות חיים, פירוט ניסיון קודם ומסמכים רלוונטיים הכוללים: קורות חיים עדכניים, תעודות המעידות על השכלה מתאימה, אישורי העסקה המעידים על הניסיון הנדרש, המלצות (ככל שישנן).
את המסמכים יש להעביר למועצה מקומית מגדל – לשכת מנכ"ל  - במייל: [email protected] 
הגשת מועמדות עד ליום 24/01/2022 בשעה 12:00.
תואר המשרה: מנהל/ת מחלקת נוער תרבות וצעירים.
היקף משרה: 100% משרה.
דירוג השכר: דרוג חברה ונוער על פי כישורים אישיים.
כפיפות: כפיפות ניהולית למנכ"ל המועצה.

תיאור התפקיד

• סיוע בקידום וניהול החינוך הבלתי פורמאלי ברשות.
• ​שותף בגיבוש מדיניות הפעולה בנושאי נוער, קהילה ותרבות ביישוב ואחראי לביצועה.
• ​אחראי על כל הנושאים הקשורים לחינוך נוער, חברה, קהילה ותרבות הפנאי שבטיפול הרשות המקומית ומתאם עם כל הגורמים העוסקים בנושאים אלו.
• מבצע איסוף מידע ונתונים עדכניים, אחראי לניתוח המידע ולאיתור הצרכים.
• מתכנן ומבצע תכניות להפעלת הנוער והקהילה ועוקב אחריהן.
• מכין תכניות לתקצוב פעולות האגף ואחראי לביצוע המדיניות התקציבית בהתאם להנחיות הרשות.
• מנהל משא ומתן עם גורמים שונים ומגייס משאבים.
• מגייס עובדים, ממינם ומשבצם לעבודה, בשיתוף עם גורמי כ"א ברשות, ואחראי להערכת עבודתם.
• מנהל את צוות העובדים, מנחה ומדריך את הצוות ואחראי להשתלמותם בהתאם להנחיות.
• פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות מנהל חברה ונוער במשרד החינוך.

השכלה

תואר ראשון באחד מהתחומים הבאים: מינהל ציבורי חינוך, עבודה קהילתית, מדעי החברה והרוח ,מדעי ההתנהגות, מנהל חינוכי. תינתן עדיפות לבעלי תואר שני.

הכשרה

• התחייבות לסיום קורס הכוון למנהלי יחידות נוער, בהיקף של 240 שעות, עד 18 חודשים מיום כניסתו לתפקיד.
• לגבי מנהלים אשר בידיהם תעודת קורס הכוון למנהלי יחידות נוער של פחות מ- 188 שעות - ידרשו להשלים את החסר, עד 18 חודשים מיום כניסתם לתפקיד.

ניסיון

• 3 שנות ניסיון בהדרכה או בהוראה במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי, בתנועות הנוער, בשירות לאומי או בשירות צבאי או במערכת החינוך העל תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
• ניסיון ניהולי - של שנה אחת לפחות, הכרוך בהפעלה של כוח אדם ותקציבים, במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי או במערכת החינוך העל תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.

כישורים אישיים

• יכולת ניהול, ארגון, תכנון, ביצוע, בקרה ופיקוח, יכולת הכנה וניהול תקציב, יכולת ניהול משא ומתן, יכולת פיתוח והפעלת פרויקטים, יכולת לקיים תקשורת תקינה עם עובדים, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים, יכולת ביטוי בכתב ובעל פה, ידיעת אנגלית, אמינות ומהימנות אישית, יוזמה אישית, מרץ ופעלתנות, יכולת ארגון ותכנון, יכולת תיאום ופיקוח, כושר לקיים ולטפח יחסים בינאישיים, יזמות מעוף, נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות, יכולת התמודדות במצבי לחץ, פתיחות וגמישות מחשבתית, ראיה חברתית קהילתית כוללת.
• רישיון לעיסוק בתפקיד - היתר הדרכה מטעם מנהל חברה ונוער במשרד החינוך.
• רישום פלילי - אישור המשטרה בגין העדר עברות מין.